為幫助新員工更好的熟悉企業文化、快速融入公司工作生活，2017年7月19日至24日，公司開展了2017新員工入職培訓。培訓包括戶外拓展、企業知識培訓、現場參觀三部分。

拓展破冰  融入團隊

7月19日，戶外拓展訓練在楊樹溝拓展基地舉行。通過一系列精心設置的場景和游戲，新員工們充分展示了年輕人的活力和風采，以積極開拓的姿態去戰勝困難，增強了新員工的團隊意識與責任心，塑造了團隊活力。

傳承文化  崗位建功

7月20-21日，為期兩天的企業知識培訓在公司二樓會議室舉行。

公司黨委書記、總經理陳華定代表公司黨政領導班子，以“融入大家庭、開始新征程”為題致詞歡迎新員工的加入；以“傳承文化、敬業創新”主線、以建立正確的職業價值觀為基礎，給新員工講授了入職第一課，希望大家強化團隊意識、加強責任心、做最好的自己。

隨后，公司領導及職能部門負責人進行了“三標一體”管理體系與工程設計流程、人力資源管理制度與流程、財務管理制度與流程、物業管理制度與流程、安全生產知識培訓等內容的集中授課；公司標桿員工代表分享了自己的工作成長歷程。每位新員工在培訓總結和交流中談了體會或感受，深切感受到了公司對新員工負責任的態度和良苦用心。

最后，陳華定總經理寄語新員工，希望大家牢記公司使命愿景，秉承“敬業、創新、誠信、和諧”的企業精神，踐行“謙虛好學、勤于思考、腳踏實地、精益求精、規范言行、樹立形象”職業品格，實現公司與個人的共同發展。

現場參觀  開拓眼界

7月24日，公司副總工程師葉堅帶隊走入中糧鄭州產業園，深入項目現場，了解相關業務，熟悉工藝流程，使新員工更直觀的了解了糧食行業，開拓了眼界。

2017年新員工入職培訓圓滿結束。正所謂海闊憑魚躍，天高任鳥飛，祝愿新員工不忘初心、放飛夢想、楊帆起航！